Bei uns stehen die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als Menschen mit beruflicher Zukunft im Mittelpunkt.

Als etabliertes Haus mit ca. 90 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind wir seit vielen Jahren in der Entwicklung und Installation von qualitativ anspruchsvoller Software erfolgreich tätig. Professionelles und teamorientiertes Arbeiten ist unsere Stärke. Zum Ausbau unserer verschiedenen Geschäftsbereiche suchen wir Verstärkung:

Unsere offenen Stellen

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Unverändert:

Job Titel

Abteilung

Art

Softwareentwickler Medical Solutions C++ (m/w/d) Medical Solutions Festanstellung in Vollzeit
Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Medical Solutions Festanstellung in Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter für Softwarelösungen und
Dienstleistungen (m/w/d)
Digital Business Festanstellung in Vollzeit
Vertriebsinnendienst mit Erstkontakten B2B Digital Business Festanstellung in Vollzeit
(Senior) Vertriebsassistenz Abteilungsübergreifend Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Software Entwickler Embedded Systems C++ Embedded Software Festanstellung in Vollzeit
Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung Medical Solutions & Industrie Ausbildung
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung Medical Solutions Werkstudent
Recruiting Assistant (m/w/d) Abteilungsübergreifend Teilzeit
(Senior) Sales & Consultant Manager (m/w/d) Digital Business Vollzeit
Office Manager (m/w/d) Abteilungsübergreifend Teilzeit oder Vollzeit

Keine passende Stelle dabei?
Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

So bewerben Sie sich richtig:

  •  Anschreiben
    • Ihre Fähigkeiten
    • Warum möchten Sie zu softgate
    • Gehaltsvorstellung
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Kontaktieren Sie uns:

Ich bin Ihre Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung bei uns. Zögern Sie bitte nicht, sich bei Fragen an mich zu wenden.

Lisa Labisch

Flexible Arbeitszeiten

„9 to 5“ ist uns fremd! Da wir hauptsächlich in einem projektgetriebenen Umfeld aktiv sind, können die Arbeitszeiten entsprechend flexibel gestaltet werden. Ein modernes Gleitzeitmodell sorgt für die richtige Balance aus Freizeit und Arbeitszeit. Abgerundet wird die 40-Stunden Woche mit 30 Urlaubstagen im Jahr.

Sportliche Kollegen

Der sportliche Ausgleich zu der Büroarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Philosophie von softgate. Beispielsweise findet jedes Jahr ein Fußballspiel gegen einen namhaften Kunden sowie die Teilnahme an einem Basketballturnier statt.

Die Mischung macht’s

Neben zahlreichen, vielfach selbst ausgebildeten Fachinformatikern finden sowohl Hochschulabsolventen als auch Berufserfahrene aller Altersklassen den Weg zu softgate. Das wichtigste Kriterium ist die Expertise und das Engagement. Zudem setzen wir auf interne Weiterbildungen, um Projekte optimal umzusetzen.

Firmenevents

Neben dem jährlichen Fußballspiel mit anschließendem Grillen stehen der Besuch der Erlanger Bergkirchweih und eine gemeinsame Weihnachtsfeier fest im Kalender von softgate. Darüber hinaus organisieren die einzelnen Bereiche eigene Stammtische und gesellige Aktivitäten.

Bereit für Ihren Einstieg/Neustart ins Berufsleben? Bei uns hat das Ausbilden neuer Fachkräfte lange Tradition und einen Hohen Stellenwert.

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