DAS WÄREN DEINE AUFGABEN:

• Du bist Teil eines agilen Entwicklerteams, das Medizingeräte in klinische Informationskreisläufe einbindet
• Du unterstützt unsere internationalen Kunden im B2B-Umfeld bei der Integration unserer Connectivity-Bibliotheken in ihre Produkte
• Du unterstützt uns im Support bei Anbindungsprojekten in Krankenhäusern und Arztpraxen, sowie bei Problemen im Feld
• Du arbeitest mit an den Qualtätsmanagement-Prozessen für unsere Produkte und Projekte
• Du identifizierst Verbesserungspotentiale auf allen Ebenen unseres Tuns und hilfst bei der Steigerung unserer Effizienz und Qualität

DAS BRINGST DU MIT:

• Sehr solide Kenntnisse in C++
• Gute Beherrschung von Windows und/oder Linux
• Mindestens erste Erfahrungen mit modernen Entwicklungsumgebungen (z.B. Visual Studio)
• Grundkenntnisse im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. SVN, git)
• Eine sorgfältige Arbeitsweise
• Du bist ein Teamplayer – kannst konstruktive Kritik sowohl geben als auch nehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Team- und Dokumentationssprache ist Englisch)
• Den Willen, kontinuierlich zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

Damit kannst du uns begeistern:

• Kenntnisse und Erfahrungen :
  • im Bereich medizinischer Kommunikationsstandards (DICOM, HL7, FHIR, SDC)
  • mit Cross-Plattform-Entwicklung (z.B. CMake)
  • über Systeme und Prozesse im Gesundheitswesen
  • im Bereich regulatorischer Anforderungen für Medizinprodukte
  • im professionellen Umgang mit Kunden
  • im Bereich Requirement-Engineering, Design, Testautomatisierung
  • mit Azure DevOps
  • im Bereich Cybersecurity
  • im Bereich Web-Entwicklung (REST)

Diese genannten Punkte sind von Vorteil, aber kein Muss.

DAS (UND VIELES MEHR) BIETEN WIR DIR:

• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben.
• Moderne Infrastruktur sowie einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz am Firmensitz in Erlangen mit Home-Office Anteil
• Fairer Arbeitsvertrag in Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Flexibel gestaltbare 40-Stunden-Woche
• Offene Unternehmenskultur bei flacher Hierarchie
• Stetig wachsende Inzentives und Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen